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        公司副經理萬軍傳達了長江設計院2021年工作會議暨四屆一次職代會精神。經理陳敏作了題為《認清形勢 樹立信心 謀定快動  補短強基迎頭干  提質增效促發展》的工作報告，號召全體員工勠力同心，團結奮斗，補短強基，面對困難和機遇的新格局，貫徹落實新發展理念，為鳳凰涅槃、浴火重生的公司新發展階段貢獻力量。

        報告指出，2020年宏數公司遇到了極其嚴峻的挑戰，在院領導的堅強領導，在院各職能部門的關心幫助和兄弟單位的大力支持下，公司以黨建統領謀全局，干部身先士卒，以上率下，全體員工知重負重，團結一心，努力拼搏，最終取得了來之不易的工作成效：全年對院信息化技術支撐堅強有力，尤其是為院疫情精準防控、復工復產貢獻了宏數力量；質量安全平穩可控；管理效能持續提升，通過對巡察、審計等發現的問題整改，痛定思痛，系統施治，標本兼治，全方位修補了管理漏洞，提升了風險防控水平；市場開拓漸有成效、技術實力逐步增強。

        在談及“十四五”總體目標及2021年重點工作時，陳敏經理強調：必須堅持“依托院內、立足行業、面向社會”既定戰略，緊跟院改革發展，補短夯基、提質增效。要全方位加強人才培養和引進力度、全方位提升院內服務質量、穩步提升對外市場經營質量。要站在更高的起點上堅持黨的領導，聚精會神發展好企業，以質量更好、效益更高、競爭力更強的發展回饋院領導的關愛和各部門的支持，要正道直行，塑造健康肌體，聚焦長遠發展，以法治意識、契約精神、守約觀念為設計院、為行業用戶和社會提供更好的產品和服務！

        會上，宣讀了表彰決定，為受表彰的工作先進個人進行了現場表彰。

        最后，陳敏經理號召全體員工：既要有逆水行舟、不進則退的壓力，更要有激流勇進、迎難而上的信心，在磨難挫折中成長，在攻堅克難中壯大。要堅持問題導向攻難點，做強長板、補齊短板、培育新板、補牢底板，真抓實干、聚沙成塔，抓住院數智化轉型契機，形成高質量發展的硬支撐，迅速破題開篇、成勢見效，以優異成績迎接黨的百年華誕！